Siklus Penggajian dan Pengupahan

Siklus Penggajian dan Pengupahan terdapat dua prosedur, yaitu:
1. Prosedur Penggajian Karyawan
2. Prosedur Pengupahan Karyawan

Berikut akan dijelaskan mengenai prosedur pembagian tugas per divisi dalam Prosedur Penggajian Karyawan:


Manajemen Personalia :

• Membuat data karyawan
• Mencatat absensi, jam lembur, dan prestasi karyawan

Departemen Akuntansi :

• Memeriksa daftar data absensi, lembur, dan tunjangan
• Menghitung dan membuat daftar rencana gaji
• Membuat surat perintah pemindahan kas ke rekening karyawan
• Membuat laporan pembayaran gaji

Manajemen Keuangan:

• Memeriksa daftar rencana gaji

Bank : 

• Mengecek saldo
• Memindahkan kas
• Membuat Bukti Transfer

Pegawai :

• Menerima gaji

Pimpinan :

• Mengecek dan mengesahkan laporan pembayaran gaji

Selanjutnya akan dijelaskan mengenai siklus pengupahan

Bagian Personalia :

• Membuat data karyawan
• Mencatat absensi karyawan

Bagian Akuntansi :

• Melakukan penghitungan upah
• Membuat laporan pembayaran upah
• Membuat laporan keuangan

Manajer Keuangan :

• Memeriksa laporan keuangan

Bagian Kas :

• Membuat bukti pengeluaran kas
• Mmebuat catatan pembayaran upah

Karyawan :

• Menerima uang dan menandatangani surat pembsyaran upah

Pimpinan :

• Mengesahkan Lpaoran Keuangan